Ofisimizde müvekkillerinin insan kaynakları departmanları ile sürekli iletişim halinde çalışılarak istihdam sürecinin başladığı andan sona erdiği ana kadar bütün prosedürün yasal düzenlemelere uygun yerine getirilmesini sağlamakta ve gerekli görüldüğü durumlarda müvekkil uygulamasının mevzuata uygunluğu için yeniden tanzim edilmesine destek verilmektedir.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Alanında Verilen Başlıca Hizmetler;
- İşe iade davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi
- Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve sair haklara ilişkin olarak açılacak davaların hazırlanması ve dava sürecinin takibi
- Hizmet tespiti davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi
- İş Hukuku’nda işçi işveren ilişkisinden kaynaklanan ihtilaflar kapsamında şirketlerin insan kaynakları birimlerinin oluşturulmasının sağlanması ve sorunsuz olarak işleyişinde danışmanlık hizmeti verilmesi
- İşçi işveren ilişkisinden kaynaklanan her türlü uyuşmazlığın ele alınması ve çözüm yollarının oluşturulması
- İşçi işveren arasındaki hizmet ilişkisi kapsamında iş sözleşmelerinin hazırlanması
- Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli
- İş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması
- Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması
- İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi
- Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
- İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması,
