İrez & Bulcak | Hukuk ve Arabuluculuk Ofisi

Avukat Arabulucu Gökçe İrez Çağırgan ve Avukat Arabulucu Aslı Görmez Bulcak tarafından İstanbul’da kurulan İrez&Bulcak Hukuk ve Arabuluculuk Ofisi avukatlık, hukuki danışmanlık ve arabuluculuk hizmeti vermekte olup müvekkil ve danışanlarının ihtiyaç duydukları hukuki desteğin nitelikli şekilde temini ile sorunlarının çözümlenmesini amaçlamaktadır.

BİZE ULAŞIN

Arabuluculuk

Çalışma alanını inceleyin.

İNCELEYİN

Aile Hukuku

Çalışma alanını inceleyin.

İNCELEYİN

Borçlar Hukuku

Çalışma alanını inceleyin.

İNCELEYİN

Gayrimenkul ve Kira Hukuku

Çalışma alanını inceleyin.

İNCELEYİN

İcra ve İflas Hukuku

Çalışma alanını inceleyin.

İNCELEYİN

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Çalışma alanını inceleyin.

İNCELEYİN

Tüketici Hukuku

Çalışma alanını inceleyin.

İNCELEYİN

Ticaret ve Şirketler Hukuku

Çalışma alanını inceleyin.

İNCELEYİN

Miras Hukuku

Çalışma alanını inceleyin.

İNCELEYİN

Hukuki Bilgilendirme Videoları

Instagram hesabımızda yayımladığımız hukuki bilgilendirme videolarını web sitemizden de inceleyebilirsiniz.

VİDEOLARI GÖRÜNTÜLE

MAKALELER

Arabuluculuk Anlaşmasını İmzalamadan Önce Nelere Dikkat Edilmeli?

Arabuluculuk anlaşmasını imzalamadan önce nelere bakılmalı? Ödeme koşulları, dava açma yasağı ve icra edilebilirlik hakkında [...]

Kefil Olurken Nelere Dikkat Edilmeli? Kefaletin Geçerlilik Şartları

Kefil olurken el yazısı, azami tutar, tarih ve eş rızası neden önemlidir? Kefaletin geçerlilik şartlarını [...]

Senet Almadan Verdiğim Borcu Nasıl Geri Alabilirim?

Senet almadan verilen borç geri alınabilir mi? Banka dekontu, WhatsApp yazışmaları, tanıkla ispat ve icra [...]

Tasarrufun İptali Davası: Borçlunun Devrettiği Mallardan Alacak Tahsil Edilebilir mi?

Borçlunun malını üçüncü kişiye devretmesi, alacağın tahsilini her durumda engellemez. Tasarrufun iptali davasının koşullarını, güncel [...]

Boşanma Davasında WhatsApp Mesajları ve Ekran Görüntüleri Delil Olur mu?

Boşanma davalarında WhatsApp mesajları, ekran görüntüleri, fotoğraflar ve sosyal medya yazışmaları sıklıkla delil olarak gündeme [...]

Hafta Tatilinde Çalışan İşçiye Sonradan İzin Verilmesi Yeterli mi?

İş hukukunda hafta tatili, işçinin dinlenme hakkını güvence altına alan temel düzenlemelerden biridir. Ancak işyerlerinde [...]

Günlük 11 Saati Aşan Çalışma Fazla Mesai Sayılır mı?

İş hukukunda fazla çalışma kavramı genellikle haftalık 45 saatlik çalışma süresi üzerinden değerlendirilmektedir. Ancak işçinin [...]

Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Arasındaki Fark Nedir?

İş hukukunda fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma kavramları sıklıkla birbirine karıştırılmaktadır. Her iki çalışma [...]